Ирина Бадалова
Специалист отдела контроля качества
Стаж 25 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А55-15682/2024
Завершение процедуры реализации имущества в отношении гражданина Родионовой Елены Михайловны.
09.07.2025
Юрист Ирина Б..
Самара
Дело № А43-15282/2024
Завершение процедуры реализации имущества должника гр. Тенетковой Веры Константиновны.
09.07.2025
Юрист Ирина Б..
Нижний Новгород
Дело № А57-23542/2021
Полное списание долгов у Мигаловой Т. В. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 312 541,68 руб.
28.09.2022
Юрист Ирина Б..
Саратов
Блог
Пенсия в конкурсной массе при банкротстве
Пенсионер в процедуре банкротства имеет право на сохранение прожиточного минимума из пенсии - и это обязанность финансового управляющего. С 1 января 2026 года страховые пенсии были проиндексированы. Узнайте, как добиться исключения положенной суммы, какие выплаты защищены полностью (пенсия по потере кормильца на ребёнка) и куда жаловаться, если управляющий не выделяет средства.
27.03.2026 14:30:00
Прочтете за минут
38
0
Платежное поручение судебным приставам
В 2026 году корректное заполнение платежного поручения судебным приставам - это гарантия зачисления платежа. Узнайте, почему уникальный идентификатор начисления (УИН), взятый исключительно из постановления пристава или официальной квитанции, является главным реквизитом, и как ошибка в нём ведёт к зачислению средств как невыясненных, задержке погашения долга и необходимости розыска платежа через подачу заявления.
01.02.2026 14:45:00
Прочтете за минут
782
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
1214
0