Ирина Бадалова
Специалист отдела контроля качества
Стаж 25 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № A57-16449/2016
Полное списание долгов у Жирнова Н.Ф.. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 152 372,34 руб.
28.09.2022
Юрист Ирина Б..
Саратов
Дело № А63-1144/2024
Завершение процедуры реализации имущества должника Редкозуб Любовь Рудиковны.
08.07.2025
Юрист Ирина Б..
Ставрополь
Дело № Полное снятие ареста с пенсии
К нам обратилась гражданка И. с проблемой нехватки денежных средств на жизнь, забирали ровно половину, на еду и оплату коммуналки, а тем более кредитов денег нехватало, общая сумма задолженности превышала 500 тысяч рублей.
28.09.2022
Юрист Ирина Б..
Блог
Специальный счет для банкротства физлиц: что это и зачем он нужен?
Узнайте, что такое специальный счет для банкротства физических лиц, его преимущества и необходимость. Подробное руководство по созданию и использованию счета для защиты активов и упрощения процедуры банкротства.
16.05.2025 15:10:00
Прочтете за минут
2805
0
Как отписаться от платных подписок займов и запретить МФО списывать деньги с карты
В последние несколько лет чаще можно услышать истории о неожиданных списаниях за навязанные сервисы. Особенно часто такая проблема встречается при обращении к микрофинансовым структурам или посредническим онлайн-площадкам, которые порой скрывают условия в длинных договорах с мелким шрифтом.
19.02.2025 13:08:00
Прочтете за минут
6946
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
443
0