Нурлана Гасанова
Юрист по банкротству
Стаж 4 года
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № A57-17231/2016
Полное списание долгов у Гуськовой Е.А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 564 043,13 руб.
28.09.2022
Юрист Нурлана Г..
Саратов
Дело № А55-35325/2022
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении Немковой Ирины Юрьевны.
20.07.2023
Юрист Нурлана Г..
Самара
Дело № А57-13306/2024
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении должника - Дмитриева Виктора Александровича.
09.07.2025
Юрист Нурлана Г..
Саратов
Блог
Справка от приставов для банкротства
Чтобы получить справку от приставов для банкротства через МФЦ, нужно обратиться в территориальный орган ФССП с заявлением. Узнайте, как правильно составить этот запрос, какие три законных способа получения документа существуют и куда жаловаться, если пристав бездействует.
21.01.2026 19:45:00
Прочтете за минут
3818
0
Почему банки не одобряют рефинансирование кредита
Перекредитование давно стало привычным инструментом снижения долговой нагрузки: на первый взгляд достаточно оформить новый договор на более лояльных условиях, погасить старый и наслаждаться уменьшившимся ежемесячным платежом. На практике все сложнее. Финансовая организация оценивает десятки параметров, проверяя каждое обращение очень детально. Даже дисциплинированный плательщик с идеальной историей платежей порой получает неожиданное «Отказано» – без подробного объяснения.
16.06.2025 14:24:00
Прочтете за минут
4453
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
2940
0